Analista Remuneraciones bajo Ley Nº 21.015 inclusion personas con discapacidad

Estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para reemplazo por licencia médica

En nuestra planta de producción, quien será encargada de dar soporte a la gestión de los procesos de Compensaciones, Sustentabilidad, Comunicaciones Interna.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requisitos principales para el cargo:
2 años de experiencia en cargos similares
Manejar plataforma de diseño y edición de material audiovisual (Canva)
Conocimiento en pago nomina y remuneraciones
Microsoft Office nivel intermedio
Conocimientos sistemas ERP

Formación Académica:
Formación en Trabajo Social, Técnico en Trabajo Social, Ingeniero mención en RR.HH, Administración mención en RR.HH, Técnico en Recursos Humanos o áreas afines.


Jornada de trabajo:
Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30
Viernes de 08:00 a 16:30
Modalidad presencial (excluyente)
Lugar de trabajo comuna Lampa

CV NARDILES@SATJOB.CL NORTIZ@SATJOB.CLcon discapacidad al mundo laboral.