Analista Remuneraciones

Misión del Cargo:
Gestionar de manera eficiente y precisa los procesos de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y brindando apoyo en la correcta administración de Softland. El objetivo es garantizar pagos oportunos y adecuados para
nuestros colaboradores.

Funciones Específicas:
Procesar las remuneraciones mensuales de los empleados, asegurando la exactitud de los pagos.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Administrar la plataforma Softland y mantener actualizados los datos de los colaboradores.
Resolver dudas y consultas de los colaboradores relacionadas con sus remuneraciones y beneficios.
Calcular y elaborar finiquitos, considerando indemnizaciones, vacaciones y otros beneficios correspondientes.
Tramitar licencias médicas y gestionar los permisos de los colaboradores según la legislación vigente.
Redactar y gestionar cartas de despido y otros documentos legales relacionados.
Elaborar y actualizar anexos de contrato, conforme a los cambios en la legislación o modificaciones laborales.
Realizar seguimiento y control de beneficios como bonos, seguros y otros incentivos laborales.

Requisitos:
Título técnico o profesional en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Conocimiento y dominio de legislación laboral vigente.
Manejo de Softland.
Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo presión.