Analista Reclutamiento y Selección con Inglés Avanzado, Perfiles de Tecnología (

Estamos en búsqueda de profesionales para desempeñar el rol de Analista de Reclutamiento y Selección con Inglés Avanzado, con mínimo 2 años de experiencia llevando procesos de selección end to end en la Industria de Tecnología, lo cual es excluyente, esto para uno de nuestros Clientes, Empresa Multinacional de Tecnología.

Dentro de las responsabilidades y tareas a llevar a cabo se encuentran:
• Realizar entrevistas técnicas de primera etapa para verificar las habilidades técnicas de candidatos
• Interactuar con los candidatos durante todo el proceso para garantizar una experiencia eficiente y positiva en todo momento
• Ayudar a desarrollar y mejorar los procesos de reclutamiento
• Tomar el rol de “dueño” del proceso, por lo que se tiene la relación y gestión directa con el Cliente Interno
• Diseño de estrategias de reclutamiento para diferentes posiciones en Chile
• Llevar el proceso de Contratación de principio a fin
• Gestión y agendamiento de entrevistas según demanda
• Impulsar ajustes de roles y salarios para los candidatos preseleccionados
• Trabajar con otros reclutadores, equipos de contratación y Cliente Interno para llevar un proceso fluido

Requisitos
• Al menos 2 años de experiencia en R&S de Perfiles de Tecnología
• Manejo de Inglés Intermedio – Avanzado, el uso del idioma es diario en todas sus áreas
• Capacidad para llevar negociaciones con Cliente Interno y Candidatos
• Experiencia trabajando con diferentes plataformas de tecnología y ATS
• Disponibilidad para trabajar de manera remota en 90% del tiempo, sí se debe tener disponibilidad para asistir a oficina de manera puntual o según sea requerido (Las Condes)

Se ofrece:
• Contrato de Trabajo Indefinido
• Paquete de Beneficios a nivel de Empresa
• Bono Anual por Desempeño
• Entrega de herramientas de trabajo