Analista reclutamiento y selección

Atender y dar respuesta oportuna a necesidades existentes en el Parque Fantasilandia, sobre reclutamiento y selección de personal.

1. Realiza el levantamiento de las necesidades de personal del parque.
2. Publica avisos de reclutamiento a través de distintos medios.
3. Realiza filtro curricular de acuerdo a las descripciones de cargos.
4. Apoya en levantamiento de Perfiles y Descriptores de Cargo de la empresa.
5. Realiza entrevistas psicológicas, grupales e individuales, para determinar la idoneidad de los postulantes a cada cargo.
6. Mantiene y actualiza las bases de datos del área.
7. Coordina con jefaturas o supervisores entrevista técnica de postulantes.
8. Programa e informa de los cursos de inducción a la empresa.
9. Informa a jefaturas respecto del status de los procesos de selección solicitados.
10. Coordina con jefaturas o supervisores de cada área el ingreso de los nuevos colaboradores.
11. Vela por el cumplimiento de las Políticas y Procedimientos de ingreso de personal a la empresa.

Requisitos:
- Contar con 2+ años de experiencia en el cargo.
- Título en Psicología (Organizacional), Ingeniería comercial o carrera afín.
- Disponibilidad para ingresar a trabajar a fines de Diciembre.
- Trabajo presencial en oficinas ubicadas en Santiago Centro (Excluyente).