Analista Lider de Recursos Humanos

Estamos buscando el siguiente perfil:

- Elaboración y mantención de documentación contractual, registros y controles administrativos, contratos, despidos, comparendos, Dirección del Trabajo y finiquitos.
- Manejo de algún ERP, Office y de las plataformas para trámites administrativos.
- Elaboración de informes del personal , seguro complementario asociado a cada contrato, remuneraciones.
-Operativizar los procedimientos encomendados según las normas vigentes establecidas en la legislación laboral y reglamento interno del INDH relacionado con la Gestión de Personas.
-Alto nivel de orden y rigurosidad, planificación de sus actividades, orientación a las personas, capacidad para trabajar en equipo y para comunicarse.
-Disponibilidad para trabajar presencialmente en la ciudad de Calama.
- Análisis de indicadores de recursos humanos, para presentar a las subgerencias y gerencias.
- Gestionar seguros para trabajadores, beneficios y bienestar.
- Tener comunicación efectiva con sus clientes internos y externos.
- Capacidad alta ante la fustración.

Se requiere lo siguientes requisitos:

1. Ingeniería Comercial, Administración de empresas o carrera afin.
2. Experiencia en minería minima 2 años.
3. Experiencia en RRHH minima 3 años.
4. Conocimiento de las leyes laborales.
5. Manejo de ERP de recursos humanos.

Si cumples con el cargo, POSTULA!!!