Analista de Subcontratación Selección

Importante empresa con presencia a nivel regional busca a su próximo Analista de Subcontratación para oficinas ubicadas en la V región. El Analista está encargado de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo a través de servicios transitorios o empresas externas. Este rol implica la coordinación con proveedores de servicios de empleo, la evaluación de candidatos y la garantía de que las vacantes se llenen de manera eficiente y conforme a las necesidades de la empresa.

Sus funciones son:

- Colaborar con los gerentes de departamento para identificar las necesidades de personal operativo.
- Coordinar con agencias de empleo y proveedores de servicios transitorios para cubrir las vacantes.
- Gestionar solicitudes de personal de las jefaturas, cumpliendo con los plazos y perfiles asociados.
- Mantener una base de datos actualizada de candidatos y proveedores de servicios.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en el proceso de subcontratación.

Requisitos:

- Título universitario en Recursos Humanos, Ing. Comercial, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con la subcontratación.
- Al menos 2 años de experiencia en procesos de subcontratación de personal.
- Manejo de Office Intermedio, idealmente SAP y BUK.

"Todas nuestras ofertas laborales están bajo el marco de la ley 21.015 que fomenta la inclusión laboral de las personas con discapacidad al mundo laboral".