Analista de Servicio a las Personas Faena Centinela

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



CARGO: ANALISTA DE SERVICIO A LAS PERSONAS FAENA CENTINELA

PROPÓSITO DEL CARGO:

* Ejecutar y controlar los procesos de la Subgerencia de Servicios RRHH en las zonas asignadas, ligados a las distintas áreas de la Dirección de Personas. Asegura la correcta aplicación de las normas y políticas definidas por la compañía y el cumplimiento de estos, de manera transversal, en términos de; calidad, eficiencia, oportunidad.

FUNCIONES:

* Gestionar el proceso de Ingreso del personal nuevo y el proceso de egreso de los colaboradores.

* Creación y mantención de carpeta física y digital.

* Enrolamiento sistema control de asistencia

* Inducción al centro de trabajo

* Gestionar proceso de bajas (notificación, documentación legal, baja en sistemas, etc.)

* Seguimiento firma de anexos de condiciones contractuales.

* Asesorar a socios estratégicos en materia de RRHH.

* Atender requerimientos del personal de la faena o centro de trabajo.

REQUISITOS:

* Título Técnico Nivel Superior Administración de RRHH

* Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)

* Experiencia en sistemas de acreditación laboral como SIGA, Auditoria Anual como Nexcel, Reporte Fuerza Laboral como Arcos y Auditoría Mensual como Sercol

* Conocimientos en Legislación Laboral Vigente

* Manejo de Office

* Contar con residencia en Calama (Excluyente)

* Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 (lunes a jueves) en Faena Centinela

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
REQUISITOS MÍNIMOS:

REQUISITOS:

* Título Técnico Nivel Superior Administración de RRHH

* Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)

* Experiencia en sistemas de acreditación laboral como SIGA, Auditoria Anual como Nexcel, Reporte Fuerza Laboral como Arcos y Auditoría Mensual como Sercol

* Conocimientos en Legislación Laboral Vigente

* Manejo de Office

* Contar con residencia en Calama (Excluyente)

* Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 (lunes a jueves) en Faena Centinela