Analista de RRHH

Estamos en búsqueda de Analista de RRHH para unirse a nuestro equipo, quien será responsable de la gestión documental de trabajadores/as y el mantenimiento de bases de datos de personas, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos asociados a las dotaciones requeridas por contrato.

- Dentro de sus principales responsabilidades estará:
- Administrar y actualizar la documentación laboral de los trabajadores/as (contratos, anexos, certificados, entre otros).
- Gestionar y mantener bases de datos de personal, garantizando la integridad y confidencialidad de la información.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con documentación laboral.
- Coordinar con otras áreas para la entrega y actualización de información de trabajadores/as.
- Elaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión de personas.

Requisitos:
Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en Información, o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en gestión documental y manejo de bases de datos en el área de RRHH.
Conocimientos en normativa laboral vigente.
Manejo nivel intermedio de Excel Tablas dinámicas, filtros y manejo de bases de datos)

Se ofrece contrato a plazo fijo y de acuerdo a desempeño renovación e indefinido
Alimentación en casino de empresa
Oportunidades de aprendizaje y capacitación
Estacionamiento privado en caso de tener movilización propia.