Analista de RRHH

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En Constructora OVAL somos una empresa comprometida con entregar soluciones constructivas innovadoras y de elevado nivel técnico, basados en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de los clientes. De la misma manera, estamos certificados como Empresa B, es decir, somos una compañía con propósito y tenemos dentro de los objetivos principales, aportar para construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en continua formación. ¡Te invitamos a postular al cargo de Analista de RR.HH y ser parte de este gran equipo! La misión del cargo será velar por el cumplimiento de los procesos internos de Recursos Humanos y ley laboral, tanto de personal contratado por la empresa, como las empresas subcontratistas. Las principales responsabilidades del cargo, son las siguientes:- Gestionar el ciclo de vida completo de trabajadores Oficina Central y Rol privado de Obra- Análisis y cálculos de sueldos y bonos- Revisión de contratos y anexos- Seguimiento a tramitación de Licencias Medicas- Regularización mora presunta- Asistencia a Comparendos (ocasionalmente)- Seguimiento a multas laborales, juicios y Presentación a comparendos laborales- Planificación calendario de capacitaciones. Ingreso a Sence, liquidación de cursos- Elaboración de beneficios y cumplimiento de ellos, nuevos y existentes- Generar procedimientos de área y políticas de Recursos Humanos- Generar Evaluación de desempeño, política, desarrollo y análisis- Crear descriptores de cargo- Cumplimiento de planificación de actividades anuales- Cualquier otro afín con el área de Recursos Humanos y establecido por jefatura directa Si te interesa ser parte de nuestra empresa te invitamos a postular ¡En OVAL te estamos esperando! En constructora Oval, somos empresa B, y nos orgullece promover un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y equitativo, fomentando y desarrollando una propuesta de valor sostenible. Estamos comprometidos con las comunidades donde realizamos nuestros proyectos, por esto, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana.
REQUISITOS
Ser un profesional de la carrera Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos.Contar con al menos 2 años de experiencia en el cargo o similar.Poseer conocimientos de Leyt 20.135 (EST y subcontratos).Manejo de Office Nivel Medio.Contar con experiencia en el rubro de construcción (Deseable).