ANALISTA DE RRHH

Estamos buscando un(a) Analista de Recursos Humanos altamente motivado, con vocación, competente y proactivo para unirse a nuestro equipo. El o la candidata ideal será responsable de desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos, así como de supervisar las funciones diarias del departamento de RRHH. Deberá ser un líder hábil, capaz de fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades:

Mejorar e implementar las políticas y procedimientos de recursos humanos existentes.
Gestionar las actividades diarias del departamento de RRHH, incluyendo reclutamiento, selección, seguimiento de marcas en Geo Victoria, nóminas asociadas a RRHH, contratos, finiquitos, anexos, gestiones fuera de la oficina propias del cargo.
Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva bajo un ambiente respetuoso y empático.
Garantizar el cumplimiento de todas las leyes laborales y regulaciones actuales.

Requisitos:
Estudios asociados al área de RRHH.
Experiencia previa en funciones similares, comprobable.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
Capacidad de planificación y orden.