Analista de Remuneraciones y asistente de remuneraciones

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Y ANALISTA DE REMUNERACIONES!
¿tienes conocimientos en Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad para brillar!
Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos Y Analista de Remuneraciones, para unirse a nuestra dinámica empresa. Aquí tendrás la oportunidad de crecer, aprender y aportar a nuestra compañía. Si cumples con los siguientes requisitos, ¡queremos conocerte!
Requisitos:
• Experiencia: 1 año en el mundo de Recursos Humanos.
• Conocimientos:
• El candidato ideal debe tener conocimientos integrales de funciones en el área de recursos humanos, ser proactivo y adaptable a cambios, y tener una orientación al cliente interno y externo.
• Funciones:
Anai
• Gestionar documentación contractual de los trabajadores.
• Apoyar en el proceso de nuevos ingresos.
• Ingreso del personal y gestión de fichas al sistema
• Licencias médicas, mutual, etc.
• Manejo de los portales, AFC, DT, Mutual, CCAF, portales de licencia entre otros.
• Organización de procesos de asistencia.
• Ingreso de contratos a la dirección del trabajo.
• Elaborar Proceso de remuneraciones Manual y en Sistema.
• Carga previred y elaborar centralizaciones de remuneraciones.

• Estudios: Cursando carrera técnico profesional o universitaria en Recursos humanos, administración de recursos humanos o carrera afín
¿Qué ofrecemos?
• Un ambiente laboral vibrante y lleno de energía
• Oportunidades para tu desarrollo profesional
• Trabajo en equipo con personas apasionadas y talentosas
¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera? Envía tu currículum junto con tus pretensiones de renta a vsobarzo@rsla.cl y en asunto indicar a cual de los dos cargos estas postulando (COMO ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, o ANALISTA DE REMUNERACIONES)
¡No pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro increíble equipo!