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Analista de Remuneraciones - Las Condes
ID | 3455220 | |
Buscado | Cognita Schools | |
Fecha |
2024-09-04 08:49:16
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Otros | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 26
Analista de Remuneraciones - Las Condes
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
04 de Septiembre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
En Cognita nos definimos como uno de los grupos educativos internacionales de mayor prestigio alrededor del mundo, siendo nuestros colegios Pumahue, Manquecura, American British School y The Greenland School parte importante en la región de Sudamérica.
Hoy nos encontramos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones cuya principal misión será analizar, revisar y garantizar la correcta gestión de las actividades del área de remuneraciones y personal, asegurando precisión y conformidad con las políticas internas y la normativa legal vigente.
Las principales funciones serán:
- Realizar el respectivo análisis de la información vinculada al proceso de remuneraciones que permita a la empresa externa alimentar el sistema y gestionar de manera correcta el pago de sueldos en la red.
- Realizar revisiones periódicas a la normativa legal vigente, relacionada con el ciclo de vida del colaborador, garantizando que ésta sea actualizada en el sistema.
- Realizar levantamiento y cruce de información para la mitigación de riesgos, que permitan evidenciar posibles anomalías en el proceso. (diferencias de sueldo o duplicidad de pagos, etc.).
- Implementar prácticas de mejora continua para optimizar los procesos y minimizar riesgos, reportando de manera inmediata a la jefatura directa ante cualquier eventualidad o incidencia significativa.
Requisitos:
- Profesional titulado/a en Técnico en Administración de Empresas, mención RRHH, Ingeniería en RRHH, Ingeniero Comercial o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en áreas similares.
- Manejo Microsoft Office.
- Manejo de ERP.
Los colegios Cognita están comprometidos a salvaguardar y promover el bienestar de niños/as y jóvenes, y espera que todo su personal, incluidos practicantes y terceros, compartan este compromiso. Por políticas de Reclutamiento Seguro y previo a la contratación, se realizarán verificaciones de antecedentes laborales y penales orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso.
¡Motívate a postular y te contactaremos!
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Interesados: 26
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