Analista de Remuneraciones

Buscamos una persona para desempeñarse como Analista de Remuneraciones comprometido y con experiencia para gestionando los procesos relacionados a recursos humanos.

Principales funciones del cargo:
- Gestión de Licencias Médicas: Asegurar su tramitación y registro en tiempo y forma según normativa vigente.
- Ingreso y egreso de colaboradores: Administrar el ciclo completo, desde el registro en sistemas hasta la coordinación documental.
- Gestión contractual: Elaborar y mantener actualizados contratos y anexos conforme a requisitos legales.
- Cálculo y pago de remuneraciones: Ejecutar el proceso mensual, garantizando precisión en sueldos, bonos y beneficios.
- Análisis y reportes: Generar análisis y reportes que apoyen la toma de decisiones estratégicas en el área.

Requisitos del perfil:
- Experiencia de al menos 2 años en el área de remuneraciones.
- Manejo de Rex+.
- Excel nivel intermedio-avanzado.
- Conocimientos actualizados en legislación laboral.
- Experiencia gestionando dotaciones superiores a 300 colaboradores.

¡esperamos conocerte!