ANALISTA DE REMUNERACIONES

Constructora Ubicada en Concepción, requiere Contratar Analista de Remuneraciones para casa matriz, dotación mensual de 160 trabajadores aproximadamente.

Principales funciones:
1.- Gestionar y optimizar el correcto pago de las remuneraciones, finiquitos y previsionales de todo el personal de la empresa, utilizando medios electrónicos.
2.- Preparación de pagos previsionales y regularización de presuntas deudas previsionales.
3.- Generar y preparar certificados de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (F30-1 / F30)
4.- Elaborar informe por obra que apoyen la gestión (sobretiempo por mes, bonos, etc.).
5.- Gestionar licencias médicas.
6.- Administrar los sistemas de control de asistencia Geovictoria y el registro y control de ausencias, licencias, vacaciones, desvinculaciones.
7.- Realizar trámites en plataforma DT y Previred.
8.- Mantener al día las carpetas de los colaboradores.
9.- Funciones administrativas ligadas.

Requisitos:
• 2 años de experiencia comprobable en área de recursos humanos. (excluyente)
• Estudios: Técnico nivel medio o superior en recursos humanos o carrera a fin.
• Manejo de Excel intermedio.
• Conocimiento en SOFTLAND o software similar
• Manejo de Legislación laboral vigente y remuneraciones
• Se requiere una persona proactiva, metodico con capacidad de analisis, planificado, buen nivel comunicacional y responsable.

Condiciones Generales:
• Jornada de 43 Horas semanales, lunes a jueves de 08:30 horas a 17:45 y los días viernes de 08:30 horas a 16:00 horas.
• Seguro complementario de salud.

Postulación solo a través de plataforma, indicar pretensiones de renta y disponibilidad
Oferta disponible hasta el dia 15 de Enero 2025.