Analista de Recursos Humanos

Estamos buscando Analista de Remuneraciones, buscamos que el candidato pueda conocer sobre lo siguiente:

Administración de personal: Organización de documentos, anexos, contratos, pactos, licencias médicas, modernización de dirección del trabajo, ceses, finiquitos, etc.

Remuneraciones: Cálculos de variables, carga de datos en software, pago de sueldos, imposiciones, cierres contables, reportes, etc.

Relaciones laborales: Asistencia a comparendos, análisis de casos, redacción de políticas, etc.

Automatización de procesos: Esperamos puedas detectar oportunidades de mejoras y puedas proponer formas de automatización.

Control de asistencia: Gestión de control de asistencia y cumplimiento de normativa 40 horas progresiva en el tiempo.

Para participar en este oferta, necesitamos de forma obligatoria puedas contestar el siguiente formulario:

https://forms.gle/4HNUoSaWqzJK11aj8

Si crees conocer a alguien ideal para este cargo, te pedimos puedas compartir esta oferta para que no se pierda de esta oportunidad.

Ofrecemos:

Seguro de salud, vida, catastrófico y dental desde contrato indefinido.
Tarjeta de alimentación por cada día de presencialidad
2 días administrativos al año
Beneficio de días adicionales de vacaciones
Día de cumpleaños libre si es día hábil
Bono de nacimiento de un hijo
Bono por matrimonio
Aguinaldos definidos en UF para Septiembre y Diciembre (todo tipo de contrato)
Asignación fondo funerario en caso de fallecimiento de familiar directo
Beneficios de Giftcard navidad para hijos menores a 12 años
Tarde libre por cumpleaños en día hábil hijo menor a 18 años
Un día libre por mudanza
Durante plazo fijo trabajo Presencial (4) y remoto (1)
Desde plazo indefinido Presencial (3) y remoto (2)
Grato ambiente laboral