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Analista de Reclutamiento y Selección - Lampa
ID | 3440246 | |
Buscado | Empresa Confidencial | |
Fecha |
2024-10-22 17:40:07
|
|
Expira |
2025-01-05 (en 45 días)
|
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Logística / Distribución | |
Salario |
1.000.000
|
|
Duración | Plazo fijo, luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 35
Analista de Reclutamiento y Selección - Lampa
Empresa Confidencial, Santiago
22 de Octubre de 2024
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro de logística se encuentra en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para trabajar de forma presencial en la comuna de Lampa.
Buscamos personas que tengan experiencia en el rubro de logística y minería, o muchas ganas de aprender y motivación.
El horario de trabajo es de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08;00 a 17:00 hrs.
Las funciones son las siguientes:
-Realizar evaluaciones e informes psicolaborales para postulantes
-Realizar estudios de mercado de remuneraciones
-Brindar servicio de atención y apoyo a las Jefaturas de la Empresa en temáticas vinculadas a Selección de Personal e Inducción.
-Mantener actualizado los descriptores de cargos asociados a logística, levantando y revisando perfiles vigentes. Lo anterior en coordinación con cada una de las Jefaturas correspondientes, procurando se cumplan todos las validaciones definidas por la empresa para su actualización.
-Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personas, lo que implica:
Levantar y validar el perfil del cargo a proveer.
Elaborar y Publicar concursos en los medios definidos.
Realizar el filtro curricular de los postulantes.
Citar a evaluación.
Llevar a cabo las evaluaciones psicolaborales.
Confeccionar informes.
Agensar exámenes preocupacionales
Agendar cursos de inducción
Presentar candidatos y Asesorar en cuanto a los informes psicológicos a los clientes internos.
- Apoyar el proceso de inducción, así como en los diversos ámbitos del desarrollo de las personas y organizacional, en general.
- Administrar indicadores de gestión para la mejora de procesos.
- Envío de reportes semanales a gerencia de Personas
Beneficios
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