Analista de Reclutamiento y Selección

El/la analista será responsable de liderar el proceso de reclutamiento, selección e inducción en términos de calidad, oportunidad y cumplimiento de las políticas organizacionales. Buscamos un profesional comprometido/a, con experiencia en el área de reclutamiento y selección, capaz de liderar y asegurar la correcta realización de las actividades del proceso correspondiente.

Responsabilidades:

-Liderar y ejecutar técnicamente los procesos de reclutamiento y selección requeridos por los clientes internos (proyectos y áreas de oficinas).
-Asegurar que la estructura organizacional y descripciones de cargo de las gerencias y proyectos se encuentren actualizadas y alineadas con la estrategia de negocios y realidad operacional.
.Apoyar, controlar y mejorar el proceso de inducción de la organización manteniendo alineados los contenidos con la estrategia, procesos internos y cultura organizacional.
Administrar la plataforma de gestión del proceso de selección en términos de calidad, oportunidad y efectividad.

Requisitos:

Educación: Psicólogo Organizacional o Profesional Equivalente.
Experiencia: 1 - 3 años en cargos similares
Conocimientos en Gestión de Personas, Gestión por Competencias, Herramientas de Selección, Ms Excel (Intermedio) y Legislación Laboral.

Ofrecemos:

Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
Remuneración competitiva y beneficios acorde al mercado


Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡postula ahora y únete a Vecchiola S.A. para contribuir al éxito de nuestros proyectos!


La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422)