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Analista de Gestión de Personas
ID | 3527727 | |
Buscado | Sercomed S.A. | |
Fecha |
2024-12-26 09:39:58
|
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Expira |
2025-03-11 (en 74 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 20
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Descripción oferta de trabajo
Somos una empresa comprometida con brindar servicios integrales de atención y soluciones en el área de la salud y el bienestar. Nos especializamos en gestionar plataformas de contact center orientadas a atender las necesidades de nuestros clientes de forma eficiente, personalizada y humana, con un enfoque en el cuidado de cada persona.
Estamos en constante innovación, adaptándonos a las tendencias y desafíos de la industria para brindar una atención de calidad que cumpla con los estándares de excelencia y ética profesional.
Descripción Funciones del Cargo:
Estamos buscando un Analista en Gestión de Personas para unirse a la Subgerencia de Personas. Este rol es clave para colaborar en diversas iniciativas estratégicas orientadas a potenciar el desarrollo humano y organizacional, consolidando procesos que promuevan el bienestar, la formación y el crecimiento de nuestros trabajadores.
Funciones:
Serás parte de un equipo dinámico y comprometido, encargado de gestionar múltiples procesos esenciales para la organización, entre los que destacan:
• Reclutamiento Selección: Liderar procesos de atracción y selección de talento, asegurando la incorporación de personas alineadas con los valores y objetivos de la organización.
• Capacitación y Formación: Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional y personal que impulsen el aprendizaje continuo.
• Evaluación del Desempeño: Ejecutar procesos que permitan medir y fortalecer el desempeño de los equipos, promoviendo el crecimiento individual y grupal.
• Gestión de Beneficios: Administrar programas enfocados en la calidad de vida y el bienestar integral de los colaboradores, asegurando su motivación y compromiso.
• Desarrollo Organizacional: Impulsar proyectos estratégicos que promueven la innovación, la mejora continua y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
• Clima Laboral: Diseñar estrategias que fomenten un entorno inclusivo, colaborativo y alineado con los valores de la organización.
Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 17:50 - Viernes de 8:30 a 15:10 hrs.
Modalidad de trabajo: Presencial en nuestras oficinas de Santiago Centro.
Tipo de contrato: Plazo fijo/Indefinido.
¿Qué Ofrecemos?
• Un entorno laboral en el que las personas son nuestra prioridad.
• Programas y beneficios diseñados para promover la calidad de vida, el bienestar.
• Retos profesionales significativos que te permitirán aprender y crecer continuamente.
• La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado por el desarrollo organizacional y humano.
Nuestro Candidato Ideal:
* Formación en Psicología
* Experiencia previa en gestión de personas
* Manejo de herramientas como AIRA y BUK.
Beneficios: - Actividades wellness
- Vestimenta informal
- Capacitaciones y cursos
- Coaching
- Día de cumpleaños
- Día de cumpleaños de tu hijo
- Trabajo remoto
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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