Analista de DO

Analista de Desarrollo Organizacional

Estamos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de apoyar en la gestión del desarrollo y evaluación del desempeño, asistir en programas de capacitación y reconocimiento, y colaborar en el desarrollo profesional y bienestar laboral de nuestros empleados.

Algunas de sus responsabilidades:

Gestión del desarrollo y evaluación del desempeño.
Creación y actualización de planes de inducción.
Colaboración en la gestión de remuneraciones y seguimiento del desarrollo de carrera.
Coordinación de programas de capacitación.
Implementación de programas de reconocimiento.
Apoyo en iniciativas para mejorar la satisfacción y retención de empleados.
Organización y promoción de programas de desarrollo profesional.
Implementación de estrategias de employer branding.
Promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Desarrollo y coordinación de programas de bienestar laboral.
Requisitos:

Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en un rol similar.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Conocimiento en procesos de evaluación de desempeño, capacitación y bienestar laboral.
Proactividad y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
Rubro: Agroindustria.

Ubicación: Talca.