Analista de Desarrollo Organizacional

¡Únete a nuestro equipo como Analista de Desarrollo Organizacional!

Buscamos un profesional apasionado por el área de Gestión Personas y con ganas de lograr desarrollar la organización. Si te motiva el Desarrollo Organizacional y quieres desarrollar tu carrera en Gestión de Personas, ¡esta es tu oportunidad!

Propósito del Cargo:
Coordinar, controlar y diseñar estrategias de implementación de los programas transversales de Desarrollo Organizacional, tales como Proceso de Evaluación de Desempeño, Gestión de Clima y Engagement, Gestión de Talentos. Programa de Reconocimiento, entre otros, de acuerdo a las políticas y estándares de la compañía.
Gestionar asuntos administrativos como ingreso de personal, finiquitos, trámitar licencias, etc.

Funciones del Cargo:
-Gestionar, desarrollar y coordinar los programas de Desarrollo Organizacional.
-Implementar los procesos de Evaluación de desempeño, Gestión del Talento, clima y cultura organizacional
-Apoyo en los planes y programas transversales de la compañía.
-Organización de eventos de calidad de vida y fechas especiales.
-Procesos de DNC y relación con SENCE.
-Generar, diseñar y desarrollar comunicación interna.


Requisitos:
Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en relación a cargo.
Conocimientos en programas de Desarrollo Organizacional y plataformas de comunicación interna.
Conocimientos en calculo de remuneraciones y manejo en temas adiministrativos asociados a recursos humanos.

Ofrecemos:
• Oportunidad de crecimiento en el área DO.
• Ambiente de trabajo dinámico.
• Oficinas en Ciudad Empresarial, Huechuraba.
• Jornada laboral: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30hrs. Viernes 08:30 a 17hrs. 100% presencial.
• Renta: A convenir.