Analista de Credito y Cobranza

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El cargo es responsable de asegurar la recuperación eficiente de la cartera para mejorar el flujo de efectivo de la empresa así como contribuir a la generación de ventas a través de la gestión de los créditos, el control de la cobranza, velar por el correcto cumplimiento de la política de créditos y optimización de los días de rotación de cartera (DSO).

Sus principlaes funciones son:

Proceso de responsabilidad: Dar cumplimiento a las actividades de Crédito y Cobranza de clientes y asegurar la recaudación de los flujos de la Empresa.

 

Actividades principales:
Realizar la gestión de cobranza de la cartera de clientes, con la finalidad de reducir la morosidad y aumentar el desempeño del área asegurando el máximo retorno de liquidez de los créditos otorgados. Seguimiento y control de la evaluación y aprobación de los créditos a través del cumplimiento de la política y procedimientos (sustentos, líneas, condición y plazos, garantías, ampliaciones, etc). Realizar la proyección de cobranza mensual y anual además de proporcionar proyecciones para las preparación del Budget Anual. Mantener la comunicación asertiva y constante con el Área Comercial informando el estado de cuenta de sus clientes de manera periódica. Gestionar las negociaciones con el Seguro de crédito por la evaluación de la cartera de clientes además de atender los requerimientos de información que el Seguro necesite diariamente. Análisis y seguimiento de las principales variaciones de la cuenta del balance e indicadores financieros bajo su responsabilidad: Cuentas por cobrar, provisión de incobrables, días de cuentas por cobrar, y diferencia de cambio. Informar a la Jefatura semanalmente sobre el status de la gestión de cobranza y recaudación de la Empresa. Gestionar el Comité de Créditos para informar los reportes de status de los clientes tanto en el DSO como en la Morosidad de la Cartera que genere riesgos en la Empresa. Realizar los reportes correspondientes de acuerdo a los calendarios de entregables.  Liderar los proyectos de mejora de procesos y automatizaciones dentro de la gestión del Área de Tesorería y Cobranza Apoyar con los abogados y el seguro la cobranza legal y gestionar el inicio de procesos legales y/o judiciales ante el incumplimiento de pago recopilando la documentación necesaria, así como supervisar el plan de recuperación de cartera provisionada y castigada Atender los requerimientos de auditorías internas y/o externas. Apoyar en otras funciones afines a solicitud del jefe y gerencia inmediata para lograr los objetivos de la empresa.
REQUISITOS

 Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Contador General,  Administración de empresas mención en finanzas.

3 años de experiencia en cargos similares en empresas industriales o de consumo masivo.

Conocimiento de Portal de facturación electrónica.

Conocimiento y experiencia en cobranza y negociación de recuperación.

Conocimiento de Normas Contables.

Experiencia en uso de Excel (tablas dinámicas, gráficos y data), Presentaciones en Power Point

Manejo y conocimientos en portales de Cobranzas (B2B, transbank, webpay)

Conocimientos de manejo de los Seguros de Créditos

Conocimiento en evaluación y análisis de créditos a clientes.

BENEFICIOS

Almuerzo y desayuno diario.Aguinaldos de fiestas patrias y navidad.Bonos escolaridadCapacitación permanente.

Descuento en productos de la compañíaOperativos médicos.Precio preferencial en seguro complementario.