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Analista de Crédito y Cobranza
ID | 3465427 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2024-09-24 14:05:04
|
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Administración | |
Salario |
1.0
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Duración | Fijo/Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 101
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Descripción oferta de trabajo
Estamos en la búsqueda de un Analista de Crédito y Cobranza para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable de analizar y mantener controladas las cuentas contables del área, realizar informes de gestión, seguimiento de cartera, análisis de casos y controlar el riesgo de crédito. Esta posición es clave para asegurar que las cuentas por cobrar se mantengan dentro de los parámetros establecidos por la compañía.
Responsabilidades:
1. Preparar y generar reportes internos para el control de la cartera, realizando seguimiento diario para mantener la cuenta por cobrar controlada.
2. Organizar y preparar los comités de Crédito y Cobranza, aportando visibilidad a los casos complejos y el estado de la cartera.
3. Relacionarse con las áreas de ventas y otras áreas de apoyo para comunicar los casos críticos y el estado de las cuentas administradas.
4. Coordinar con cobradores y gestionar acciones para controlar el riesgo de la cartera de clientes con crédito otorgado.
5. Desarrollar informes de gestión de las cuentas administradas y realizar seguimiento periódico a los indicadores de deuda y riesgo.
6. Apoyar en la resolución de gestiones diarias relacionadas con Crédito y Cobranza.
7. Analizar y gestionar cartolas bancarias, generando reportes de estatus y seguimiento.
8. Servir de apoyo en caso de contingencias internas, cubriendo subáreas como Crédito, Cobranza, 9. 9. Gestión, Pagos y Banco Centralizado.
10. Realizar el mapa de riesgo de la cartera y mantenerlo actualizado para la toma de decisiones.
11. Disponibilizar la información del área a través de dashboards, asegurando un seguimiento eficiente de los indicadores de cartera.
Requisitos:
Experiencia en áreas de crédito, cobranza o finanzas.
Habilidades de análisis y manejo de informes de gestión.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una excelente comunicación para relacionarse con áreas internas.
Conocimiento en manejo de riesgos financieros y seguimiento de cartera.
Habilidad en el uso de herramientas tecnológicas, idealmente experiencia en dashboards y manejo de sistemas financieros.
Beneficios
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