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ANALISTA DE CONTROL Y GESTION
ID | 3587577 | |
Buscado | AGENCIA DE CARGA CARGOMOBILITY | |
Fecha |
2025-03-26 13:18:31
|
|
Expira |
2025-06-09 (en 70 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Salario |
900.000 Líquidos
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|
Duración | Plazo Fijo Renovable | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 18
Descripción oferta de trabajo
En Agencia de Carga Cargomobility SPA nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE CONTROL Y GESTION, su rol será fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos, maximizar la eficiencia y asegurar que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
Las funciones clave que este perfil debe cumplir son las siguientes:
1. Creación de Indicadores Operacionales
• Definir KPIs (Indicadores Clave de Desempeño): Diseñar y establecer KPIs específicos para las áreas operativas del aeropuerto, como tiempos de respuesta, eficiencia en el servicio, cumplimiento de horarios, tiempos de espera, etc.
• Monitoreo en tiempo real: Implementar sistemas de seguimiento para los KPIs, garantizando que todos los indicadores sean monitoreados de manera constante.
• Análisis de tendencias: Realizar análisis de tendencias en los indicadores operacionales para identificar áreas de mejora.
2. Control y Análisis de Desempeño
• Análisis de eficiencia operativa: Medir la eficiencia de los servicios prestados (por ejemplo, el tiempo que se tarda en cargar o descargar un avión, la rapidez con la que se gestionan las maletas, etc.).
• Revisión y auditoría de procesos: Realizar auditorías internas para verificar que se están cumpliendo los procedimientos operativos estándar (SOP) y los protocolos de seguridad.
• Identificación de cuellos de botella: Detectar problemas operativos y áreas que necesiten optimización para evitar retrasos o fallos en los servicios.
3. Elaboración de Reportes de Gestión
• Generación de informes operacionales: Crear reportes periódicos (diarios, semanales, mensuales) que detallen el rendimiento de los servicios del aeropuerto, los problemas detectados y las soluciones implementadas.
• Análisis de causas raíz: En caso de no cumplimiento de los KPIs, identificar las causas subyacentes y proponer acciones correctivas.
• Informes para la alta dirección: Presentar informes claros y comprensibles para los tomadores de decisiones, con datos que reflejen el desempeño del área.
4. Gestión de Proyectos de Mejora
• Planificación de mejoras operacionales: Desarrollar planes de acción para la mejora continua en las operaciones, basándose en los datos obtenidos de los indicadores.
• Implementación de nuevos sistemas de gestión: Participar en la implementación de sistemas tecnológicos o de software que optimicen la medición y el control de los procesos operativos.
5. Gestión de Recursos Humanos
• Formación y sensibilización: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar que el personal operativo esté capacitado en las mejores prácticas y en el uso adecuado de herramientas para cumplir con los KPIs establecidos.
• Seguimiento de desempeño de equipos: Monitorear y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los equipos operativos, en relación con los indicadores establecidos.
6. Cumplimiento Normativo y de Calidad
• Aseguramiento de la calidad: Garantizar que los servicios operacionales cumplan con los estándares de calidad internacionales y nacionales, así como las regulaciones de seguridad en el aeropuerto.
• Cumplimiento de normativas aeronáuticas: Asegurarse de que las actividades operacionales se alineen con las normativas legales y de seguridad de la aviación civil.
7. Comunicación y Coordinación
• Colaboración con otras áreas operativas: Trabajar en conjunto con otros departamentos del aeropuerto (seguridad, tráfico aéreo, operaciones de vuelo, etc.) para asegurar que se cumplan los objetivos operacionales.
• Comunicación de resultados y alertas: Informar sobre cualquier desviación importante de los indicadores, destacando los riesgos y proponiendo soluciones a las partes interesadas.
Habilidades necesarias:
• Análisis de datos: Capacidad para interpretar datos complejos y extraer conclusiones claras.
• Conocimiento en gestión de operaciones
• Capacidades de resolución de problemas: Capacidad para identificar problemas operacionales y proponer soluciones efectivas.
• Manejo de software de control y gestión: Dominio de herramientas y software de gestión empresarial .
• Comunicación efectiva: Habilidad para presentar informes claros y tomar decisiones en base a los datos disponibles.
Este rol es clave para garantizar que las operaciones del aeropuerto sean ágiles, eficientes y seguras, lo cual impacta directamente en la calidad del servicio al cliente y en la optimización de recursos.
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