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Analista de compensaciones (Estructura Salarial)

ID 3462747
Buscado FID Seguros
Fecha
2024-10-02 07:36:06
Expira
2024-12-16 (en 46 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Tipo Full-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 443 veces
Interesados: 30

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Descripción oferta de trabajo


hace 29 dias Full-time

FID Seguros es una compañía diseñada para integrar la tecnología como base de la experiencia de corredores y clientes. Nos definimos como una insurtech de seguros generales, que utiliza la digitalización para ofrecer experiencias simples, ágiles y transparentes, apalancado en la innovación, en el uso de la tecnología, en el trabajo en equipo y el compromiso.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Compensaciones, para incorporarse el área de Gestión de Personas. Será responsable por apoyar en los procesos vinculados a la Gestión de Compensaciones e Indicadores de gestión del área.

Principales Funciones

- Proceso de Revisión salarial anual
- Elaboración de propuestas salariales para contrataciones e incrementos salariales por retención
- Elaboración y envío de informaciones para benchmark salarial anual
- Análisis y Evaluación de cargos (metodología Korn Ferry)
- Descripciones de Cargos (metodología Korn Ferry)
- Implementación de Modelo de Familia de funciones
- Gestión de Dashboard de indicadores de Gestión de Personas
- Elaboración del Presupuesto anual de Headcount
- Seguimiento y Control del Presupuesto del área
- Optimizaciones del sistema de Gestión de Personas - BUK

Requisitos

- Experiencia de 1 año cargos similares.
- Formación académica de Ingeniero Comercial, Civil Industrial, Administración de empresas, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia laboral comprobable de por lo menos 1 año en Gestión de Compensaciones con metodología Hay Group/ Mercer/ Korn Ferry (descripción y evaluación de cargos) y Dashboard de indicadores de gestión de Recursos Humanos.
- Conocimientos de Excel nivel avanzado - Excluyente
- Conocimientos de BI - Deseable

Beneficios que ofrecemos:
- Modalidad de trabajo hibrida (2x3)
- Desarrollo de carrera
- Horario flexible
- Entre otros beneficios

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Beneficios


Estacionamiento de bicicletas
Cuidamos sus pertenencias y ofrecen un lugar para estacionar bicicletas.
Seguro dental
Paga o copaga un seguro dental.
Trabajo Híbrido
Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.
Recursos Humanos Santiago gestión compensaciones personas

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Publicado: hace 29 dias
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