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Alumno en Práctica- Puente Alto

ID 3560670
Buscado empresa sin fines de lucro
Fecha
2025-02-14 15:24:09
Expira
2025-04-30 (en 27 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Prácticas profesionales
Tipo Full-time
Ley inclusión
empresa sin fines de lucro Postular
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Interesados: 1

Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Institución sin fines de lucro con 130 años de existencia al servicio y desarrollo de la infancia en chile, requiere incorporar a estudiante en practica.
Buscamos estudiantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de Personal y Compensaciones! Si estás interesado en desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y aprender de profesionales experimentados, ¡esta es tu oportunidad!
Descripción:
En La Protectora valoramos la formación y el desarrollo de talento. Estamos en la búsqueda de estudiantes de administración/RRHH ya sea de nivel técnico o ingeniería que estén cursando su período de práctica y deseen aplicar sus conocimientos teóricos.

Responsabilidades:
• Participar y apoyar el proceso de Remuneración
• Apoyar en la gestión y actualización de expedientes de trabajadores.
• Colaborar y apoyar las tareas relacionadas con administración del personal
• Contribuir al desarrollo de nuevas e innovadoras formas de trabajo
• Asistir en la implementación de procedimientos al interior del área
• Apoyar en registro de asistencia y capacitaciones del personal
• Atención a trabajadores frente a dudas y tramites propios del área

Requisitos:
• Estudiante de Ingeniería en administración/RRHH o técnico nivel superior
• Interés en el área de Personal, Remuneraciones y Compensaciones
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para cumplir con las horas de práctica requeridas.

Beneficios:
• Oportunidad de aprender de profesionales con experiencia.
• Exposición a proyectos desafiantes y relevantes.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Bono de Locomoción de $ 70,000
En La Protectora, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Valoramos y respetamos las diferencias individuales y creemos en un entorno de trabajo que fomente la igualdad de oportunidades para todos según el marco regulatorio de la Ley 21.015.

Beneficios


Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Prácticas profesionales Santiago personal apoyar práctica

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