ALARIFE - CALAMA

ID	3419598
Buscado	Confidencial
Fecha	2024-07-05 17:45:09
Ubicación	Calama	CL
Categoría	Otros
Tipo	Full-time

Ley inclusión

Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.

Importante empresa del rubro de la minería se encuentra en búsqueda de Alarife, quien tendrá dentro de sus responsabilidades y funciones:

- Responder por el cuidado de los equipos de topografía.
- Efectuar actividades que le encomiende el jefe inmediato superior (topógrafo).
- Cumplir con la Política, Objetivos y compromisos de mejora continua desde su área de trabajo para el mantenimiento del SIG (Sistema Integrado de Gestión)
- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, ordenanzas, normas y reglamentos internos relacionados a su campo de acción.
- Reportar informes periódicos a la instancia superior y a requerimiento del área.
- Viabilizar el cumplimiento de las recomendaciones de los informes de Auditoría y Contraloría.
- Utilizar con responsabilidad los activos fijos a su cargo, mantener la limpieza de los mismos y en perfecto estado operativo informando inmediatamente si requiere mantenimiento o baja del activo.
- Cumplir con instrucciones u órdenes que sean emanadas por personal superior Jerárquico, relacionas con el contrato DMH mina.
- Cumplir con las restricciones de transito en el área mina según informe geotécnico diario.
- Cumplir con las evacuaciones según sectores y horarios de tronadura.

Nivel de estudio: Técnico o práctico, con al menos 5 años de experiencia en servicios similares a los indicados.

Debe poseer cursos en el ámbito de la seguridad y salud ocupacional y ambiente dictados por las Mutuales, los cuales deben acreditarse mediante copias de los certificados emitidos por estos organismos.

Debe poseer licencia de conducir clase B (2 años de antigüedad).

Ciudad: Calama

Turno: 7x7 jornada diurna. (No se da alojamiento ni traslado fuera de Calama)

Renta líquida: $700.000 Aprox.

Beneficios:

· Bono acuerdo marco Codelco.

· Seguro complementario de salud.

· Seguro.

Esta oferta se suma a la Ley de Inclusión Laboral (N° 21.015) con el propósito de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión socio-laboral de Personas con Discapacidad y con Pensión de Invalidez.