Administrativo de Relaciones Laborales

Se necesita Administrativo de Relaciones Laborales
El Administrativo de Relaciones Laborales es responsable de gestionar y coordinar los procesos relacionados con la administración del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Su función principal es fortalecer la relación entre la empresa y sus trabajadores, asegurando la correcta gestión documental y organizativa del recurso humano.

Funciones Principales
- Selección de personal
- Gestión de documentación laboral
- Administración y Organización de Turnos
- Relaciones laborales y clima organizacional
- Gestión de actividades de bienestar
- Tramitación de licencias médicas
- Carga y seguimiento de movimientos de personal
- Comunicaciones internas
- Entrega de informes
- Visitas a casinos periféricos
- Administración sistema de marcaje