Administrativo de Personal

Estamos buscando un profesional responsable, organizado(a), proactivo(a), con experiencia laboral en el área de Remuneraciones y administración del Personal, con buenas relaciones interpersonales, para ser parte del Departamento de Recursos Humanos.

Funciones:

Cálculo proceso de remuneraciones.
Gestionar pago de Cotizaciones previsionales.
Realizar contratos y anexos según corresponda cumpliendo legislación laboral.
Cálculo y confección de Finiquitos
Control de asistencia, atrasos, horas extras mediante uso de plataforma Talana.
Revisar y controlar vacaciones de personal y licencias médicas.
Administrar y controlar beneficios del personal.
Tramites; Dirección del trabajo, Portal Licencias medicas, PreviRed.
Atención de Personal

Requisitos

•⁠ Técnico y/o profesional universitario en carrera afín
•⁠ Experiencia de al menos 2 a 3 años años como Encargado(a) Remuneraciones.
•⁠ ⁠Conocimientos de legislación laboral y normas de RRHH.
•⁠ ⁠Habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
•⁠ ⁠Excelente manejo de herramientas de RRHH (SAP, Talana, Workday, etc.).