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ADMINISTRATIVO DE CONTROL
ID | 3560023 | |
Buscado | VECCHIOLA S.A. | |
Fecha |
2025-02-13 12:46:07
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Expira |
2025-04-29 (en 25 días)
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Ubicación | Antofagasta | CL |
Categoría | Otros | |
Duración | Plazo Fijo/Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 146
Descripción oferta de trabajo
En Vecchiola S.A., Empresa con más de 45 años prestando servicio a la minería, nos encontramos en la búsqueda de Administrativos de Control. Para nuestro nuevo proyecto ubicado en la región de Antofagasta.
Principal Responsabilidad:
Brindar soporte en los procesos administrativos del proyecto, siendo un apoyo directo al Ingeniero de Control y la Gerencia de Control de Gestión, en ámbitos de operaciones, producción, ventas, relaciones laborales, gestión de perdidas, logística, mantenimiento, combustible y procesos de cierre de mes, asegurando el registro, análisis y comunicación oportuna de la información relevante para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos en tiempo, costo y alcance. Buscando garantizar que los recursos de la organización se utilicen de manera eficiente y eficaz. Y también, identificar y corregir cualquier desviación o desperdicio de recursos, a fin de realizar mejora continua de los procesos de negocios integrados con la casa matriz.
Perfil del cargo y requisitos deseables:
- Ingeniero Civil industrial o en Minas, Comercial, Administración de empresas o carrera afín.
- 2 años de experiencia mínima comprobable en el cargo.
- Manejo de SAP- Microsoft (office nivel intermedio o avanzado).
- Disponibilidad de trabajo bajo sistema de turnos.
- Deseable residencia en Antofagasta o alrededores.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, ¡postula ahora y únete a Vecchiola S.A. donde valoramos tu desarrollo, crecimiento profesional y estabilidad laboral!.
La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igual de oportunidades (ley 20.422).
Beneficios
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