Administrativo Contable y Tesoreria

Empresa Comercializadora productos premium para arquitectura y construcción requiere Asistente Contable y Tesoreria.
Contador General o Carrera afin.}Al menos dos años de experiencia en cargos similares.
• Dominio de normativas tributarias, laborales y financieras aplicables.
• Excel Intermedio
• Conocimiento de pagos de remuneraciones
• Conocimiento de sistemas asociados tales como softland y páginas web bancarias u otras afines

Funciones :
Contabilidad:
• Aceptar o rechazar DTE en SII
• Centralizar facturas de compras nacionales y respaldar PDF facturas en servidor
• Centralizar facturas de compras internacionales y respaldar PDF facturas en servidor
• Respaldar din y respaldar PDF facturas en servidor
• Centralización de honorarios y respaldar boletas en servidor
• Centralizar movimientos cartolas bancarias cta cte $, cta cte divisas, tarjetas de créditos y líneas de crédito
• Centralizar y respaldar IVA mensual y guardar respaldo en servidor
• Solicitar estado de cuentas AGA
• Contabilizar gastos comunes y respaldar en servidor
• Contabilizar emisión y anulación cheques
• Centralizar facturas de exportación
• Respaldar cartolas bancarias
Tesorería:
• Emitir nóminas de pagos a proveedores, colaboradores y entidades tributarias.
• Gestionar pagos de obligaciones fiscales, como IVA, impuestos, cuotas de créditos, y PreviRed.
• Procesar pagos de gastos operativos básicos (seguros, servicios generales, patentes, entre otros).
• Realizar transferencias bancarias, incluyendo pagos internacionales y gestión de SWIFT.
• Apoyar en la gestión de líneas de crédito, emisión de nuevos productos financieros y pagos de cuotas asociadas.

Recursos Humanos:
• Reunir y registrar información de los colaboradores para la correcta preparación de la nómina de sueldos.
• Solicitar, revisar y consolidar información de comisiones de áreas específicas (comercial, instalación, producto).
• Preparar y pagar nóminas de sueldos y anticipos, asegurando su revisión y aprobación por parte de las jefaturas.
• Entregar y respaldar liquidaciones de sueldo firmadas, manteniendo organizadas las carpetas del personal.
• Gestionar contratos, finiquitos, licencias médicas y vacaciones en colaboración con el área de Recursos Humanos.
• Verificar el correcto pago de imposiciones y moras presuntas, asegurando el cumplimiento de plazos legales.
• Digitalizar y archivar documentos laborales relevantes para auditorías internas o externas.