Administrativo(a) - Proyecto AEquitas InES Género

Perfil del Cargo:
-Administrativo(a) - Proyecto AEquitas InES Género

Institución:
-Universidad de Tarapacá

Proyecto:
-AEquitas InES Género

Objetivo del Proyecto:
-La Universidad de Tarapacá, a través de su Proyecto de Innovación en Educación Superior en Género (InES Género), está comprometida con disminuir las brechas de género en los ámbitos de I+D+i+e de base científica tecnológica. El objetivo es avanzar, profundizar y abordar el desafío de la reducción de brechas de género mediante la creación de capacidades e implementación del Plan de Desarrollo.

Esperables del Cargo:
-El encargado(a) apoyará las gestiones relacionadas con la ejecución del proyecto. También se encargará de las actividades cotidianas para garantizar la correcta administración del presupuesto y ejecución del proyecto, así como el seguimiento de los avances, resultados alcanzados y será el encargado de realizar compras y convenios por los sistemas de administración pública. Su labor contribuirá a la rendición de cuentas y a la toma de decisiones informadas por parte de la dirección.

Requisitos Generales:

Formación Académica:
-Título profesional o técnico de carreras afines al cargo.

Experiencia:
-Experiencia de al menos un año realizando compras públicas en el portal www.mercadopublico.cl.
-Deseable experiencia laboral de al menos un año en gestión de proyectos de fuentes públicas.
-Deseable experiencia en temáticas de equidad de género.

Idiomas:
-No se requiere.

Competencias Transversales:
-Manejo de ofimática (word, power point y excel).
-Trabajo en Equipo.
-Organización y Planificación.
-Orientación a Resultados.

Funciones y Responsabilidades:
-Apoyo Administrativo:
-Asistir en la gestión administrativa de las actividades que están orientadas a las acciones de género, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y normativas establecidas.

Gestión del Presupuesto:
-Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto asignado, garantizando su uso adecuado.

Gestión de compras y convenios:
-Realizar compras y elaborar convenios según presupuesto asignado, garantizando su uso adecuado.

Colaboración en actividades:
-Apoyar en la organización de talleres y capacitaciones sobre equidad de género y liderazgo para la comunidad universitaria u otras actividades.

Participación en Reuniones:
-Asistir a reuniones de equipo y presentar hallazgos y recomendaciones.

Elaboración de Informes:
-Preparar informes periódicos que reflejen el progreso, los resultados alcanzados y las recomendaciones para la toma de decisiones, en relación a las actividades y el presupuesto del proyecto.

Información del Llamado:
-Publicación del llamado a concurso: 11 de febrero de 2025
-Cierre de postulaciones: 26 de febrero de 2025
-Inicio de funciones: 03 de marzo de 2025
-Lugar de trabajo: Universidad de Tarapacá, Campus Velásquez. Se requerirá traslado a otros campus en ocasiones puntuales.
-Condiciones de contratación: Convenio a honorarios, se requiere presencialidad.
-Sueldo base: $850.000.- (ochocientos cincuenta mil pesos) pesos brutos mensuales o según escala de remuneraciones a Honorarios de la Universidad de Tarapacá.

Documentos Requeridos (en formato PDF):
-Currículum Vitae
-Certificado de título y grado(s) académico(s)
-Cédula de Identidad (ambos lados)

Envío de Antecedentes:
-Enviar al email: ines.genero@academicos.uta.cl con copia a magallardoa@gestion.uta.cl - asunto: Postulación [Nombre] a Encargado(a) de Gestión de Proyectos.