Administrativo(a) de Garantías - Kaufmann Calama

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?
Responsable del proceso de tramitación de garantías de la sucursal asignada, en vehículos atribuibles a daños de fábrica, de esta manera asegurar el correcto el cobro administrativo entre dealer e importer.
¿Cuáles serán las principales funciones?
Informar a los técnicos sobre indicaciones de protocolo de fábrica al inicio de cada reparación por garantías, de esta manera asegurar que se cumpla lo establecido en el protocolo de fábrica. Revisar y controlar el correcto registro de la reparación (identificación y respaldo). Tramitar las garantías en el sistema SAP, cumplimiento con los plazos establecidos en los procedimientos asociados. Hacer seguimiento a la ejecución de las campañas de fábrica, que han sido aceptadas por los clientes. Revisar, auditar y llevar al día la destrucción de repuestos dados de baja por garantía en cada sucursal. Revisar y hacer seguimiento a las órdenes de trabajo pendientes (WIP), de garantía en su sucursal.
REQUISITOS

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
Técnico Nivel Superior Mecánico, Ingeniería Ejecución Mecánica, carreras afínes. 1 año de experiencia en trabajo de taller. Conocimiento en mecánica básica. Residencia en Calama.
BENEFICIOS
Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!