Administrador Clinica Dental

Buscamos un/a Administrador/a para nuestra Clínica Dental con 10 años de trayectoria, con el objetivo de continuar creciendo. Necesitamos que tenga experiencia en gestión administrativa y comercial, para liderar procesos y contribuir activamente al crecimiento de nuestra clínica. Deberá asumir rol fundamental en la organización y expansión de nuestros servicios, maximizando tanto la eficiencia operativa como la satisfacción de los pacientes, y gestión activa en ventas.

Responsabilidades del Cargo:

- Planificación Estratégica y Anual: Elaborar y ejecutar un plan estratégico anual enfocado en metas de crecimiento, desarrollo comercial y optimización de recursos.
Gestión Administrativa y de Recursos: Supervisar las actividades diarias de la clínica, incluyendo compras, inventarios y control de costos.

- Desarrollo Comercial: Diseñar e implementar estrategias de marketing para la adquisición de nuevos pacientes y la fidelización de clientes actuales, identificando además nuevas oportunidades de negocio.

- Gestión de Personal: Liderar al equipo administrativo y de atención, estableciendo programas de capacitación y desarrollo para maximizar el rendimiento y la calidad del servicio.

- Análisis y Reportes: Monitorear indicadores clave de desempeño, presentar reportes financieros y operativos, y proponer mejoras continuas basadas en análisis detallados.

Perfil del Candidato Ideal:

Título universitario o Administración de Empresas.
Experiencia en área Comercial o Área e la Salud
Experiencia de al menos 3 años en gestión administrativa y comercial, preferiblemente en el sector de salud o clínicas dentales.
Habilidades de liderazgo, planificación estratégica y análisis financiero.
Orientación a resultados, con capacidad para identificar y ejecutar iniciativas de mejora continua.
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

Sueldo base competitivo, con un esquema de bonificación por cumplimiento de objetivos estratégicos y crecimiento de la clínica.
Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a capacitaciones que potencien habilidades clave para la gestión y expansión de servicios.
Proceso de Postulación:

Los interesados en postular deben enviar su CV y una carta de presentación.