69- Supervisor de Equipos Mineros

ID	3434658
Buscado	Empresa Tecnologia y Telecomunicaciones
Fecha	2024-08-05 10:00:40
Ubicación	Antofagasta	CL
Categoría	Informática / Telecomunicaciones
Duración	Contrato Plazo Fijo, Despues indefinido
Tipo	Full-time

Ley inclusión

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Interesados: 70

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69- Supervisor de Equipos Mineros

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05 de Agosto de 2024

Descripción oferta de trabajo

más de 30 dias Full-time

¿Buscas crecimiento y proyección laboral siendo parte de una organización líder en su rubro con un ambiente de trabajo con compromiso en la seguridad de las personas?
Esta es tu oportunidad, ven y sé parte de un equipo joven y dinámico que enfrenta los desafíos con iniciativa y liderazgo.

Empresa de Servicios Tecnológicos para nuestro cliente en minería, está en la búsqueda de Supervisor de Equipos Mineros para trabajar en Faena Mantos Blancos

Experiencia requerida 3 Años
Formación Título en Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o carrera afín.
Licencia Clase B 5 Años Antiguedad (Excluyente)
Jornada laboral 7X7

Experiencia:
- Experiencia previa en supervisión de equipos mineros.
- Conocimientos sólidos en operaciones mineras y mantenimiento de equipos.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

Principales funciones :
- Supervisión de Operaciones:
Supervisar las actividades diarias de atención a instalaciones de la operación planta.
Coordinar con las áreas de mantenimiento planta, Operaciones y seguridad del cliente, la atención de los enlaces fibra óptica, sistemas inalámbricos y del sistema VHF, así mismo coordinar apoyos de las áreas internas como mesa de ayuda e Ingeniería.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Seguridad y Cumplimiento:
Garantizar que se sigan los procedimientos de seguridad y las regulaciones aplicables.
Realizar inspecciones de seguridad y promover una cultura de seguridad en campo.
- Gestión de Personal:
Supervisar al personal a cargo.
Coordinar capacitación y orientar a su equipo cuando sea necesario.
- Reportes y Documentación:
Mantener registros precisos de las actividades, a través de las herramientas de reporte.
- Resolución de Problemas:
Diagnosticar y resolver problemas técnicos.
Tomar decisiones rápidas y efectivas para minimizar el tiempo de inactividad.
Proporcionar capacitación y desarrollo continuo al personal.
Resolver conflictos y problemas operativos de manera efectiva.

Te esperamos!