5599 Analista de Reclutamiento y Selección

AFJ es una consultora de origen español, en constante crecimiento. Somos expertos en servicios y asesorías del rubro de ingeniería multidisciplinaria y prevención de riesgos, destacando nuestra participación en proyectos de energías renovables, con casi 20 años en el mercado y presencia internacional en Perú, Chile, España, Portugal, México y otros países.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección Reclutador/a, para nuestro equipo, desarrollando procesos de selección relacionados con servicios transitorios, masivos y cargos especializados para Chile y latinoamericano.


Misión del cargo:
- Descripción, análisis y evaluación de perfiles y puestos laborales.
- Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
- Redacción y publicación de ofertas laborales en diferentes portales y filtro curricular.
- Comunicación con clientes.
- Entrevistas presenciales, por videollamada y telefónicas.
- Evaluación de competencias y conocimientos.
- Elaboración de informes.
- Solicitud de referencias laborales.
- Administración y corrección de pruebas psicolaborales (en caso de que aplique).
- Negociación y cierre de condiciones laborales.
- Labores administrativas asociadas.


¿Qué buscamos en ti para integrarte a esta experiencia?
- Titulado de Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial y carreras a fines.
- Indispensable experiencia de al menos 6 meses a 1 año, como analista de reclutamiento y selección, reclutamiento masivo, servicios transitorios (EST), etc.
- Conocimiento de paquetería office.
- Conocimiento de portales y bolsas laborales, LinkedIn.
- Disponibilidad para trabajar presencial por los primeros meses y posteriormente valorable jornada mixta. Oficina en Providencia.


Otras condiciones:
- Horario de 44 hrs semanales: lunes a jueves 08:00 a 17:45 hrs y viernes 08:00 a 15:00 hrs.
- Jornada presencial por los primeros meses y luego valorable joranda hibrida.
- Contrato a plazo fijo 2 meses, renovación por 2 meses, y luego indefinido.
- Seguro de salud complementario para el empleado, y posibilidad de incluir cargas con coste.
- Caja de compensación Los Andes.
- Dia del cumpleaños libre (luego del año).