Ingeniero/a de Confiabilidad, Faena Caserones

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



CARGO: INGENIERO/A DE CONFIABILIDAD, FAENA CASERONES



PRÓPOSITO:



El Ingeniero de Confiabilidad tiene responsabilidad directa en la Gestión y Análisis de tendencia de fallas, facilitando y controlando la implementación de mejoras, bajo los estándares de calidad y seguridad establecidos por JoyGlobal, con el fin de eliminar defecto de los equipos.



PRINCIPALES FUNCIONES:

* Dirigir y Controlar a través de un Dashboard, KPI´S de desempeño generales, a fin de optimizar los recursos de la compañía

* Controlar KPI´S de desempeños de Flotas, a fin de generar reportes para tomar decisiones de mejoras de los equipos.

* Generar reportes de confiabilidad de Equipos LCM por faena, a fin de analizar y recomendar planes de mejora.

* Realizar seguimiento a la productividad de los contratos asociados a la Gerencia de LCM, con el objetivo de apoyar a la toma de decisiones de planes que se ajusten a la estrategia de la compañía.

* Verificar y Controlar costos de Administrador de Contratos, evitando caer en costos mal imputados y velando en todo momento por las utilidades de la compañía

* Revisar Informes Tribológicos (análisis de aceite)

* Desarrollar y analizar gráficos de priorización de fallas, con tendencias y resultados para asegurar el buen desarrollo de actividades.

* Conocer y utilizar herramientas de análisis de confiabilidad: Pareto, gráficos de detenciones, RCA.

REQUISITOS:



* Ingeniero Civil Mecánico/ Industrial

* Ingeniero Ejecución Mecánica/ Eléctrico (2 – 3 años de experiencia en P&H)

* Deseable Diplomado en Administración de Contratos / Gestión de Activos / Mantenimiento Industrial

ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.

BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN.








REQUISITOS MÍNIMOS:



CONOCIMIENTOS:



* Conocimiento de uso de herramientas de confiabilidad

* Interpretación de datos.

* Mantenimiento de equipos

* Equipos Mineros de Alto Tonelaje

* SAP Nivel Usuario

* Ingles intermedio hablado y escrito

* Dominio de Office y software relacionados con el trabajo.