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Administrador de Contrato - Copiapó

ID 3607310
Buscado SOMACOR
Fecha
2025-04-25 16:27:48
Ubicación Copiapó CL
Categoría Administración
Duración Primero plazo fijo, luego indefinido
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Interesados: 47

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Descripción oferta de trabajo


hace 2 dias Full-time

En SOMACOR, empresa líder en servicios integrales para la gran minería, nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a de Contrato para incorporarse a importante faena minera ubicada en Copiapo. El/la profesional será responsable de liderar la gestión operativa, administrativa y contractual del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares del cliente y de la compañía.

Dentro de sus responsabilidades se encuentran:

- Administrar en forma óptima los recursos humanos y materiales garantizando su conducción y estándares acorde con las políticas de la compañía.
- Trabajar de acuerdo a las normas de seguridad establecidas.
- Ser el principal responsable frente a los requerimientos por auditorias.
- Gestionar equipos de operarios, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
- Elaborar reportes y análisis sobre la ocupación de equipos y personal.
- Analizar el uso de equipos y productos, proponiendo mejoras.
- Solicitar a las distintas áreas los equipos, insumos o materiales necesarios para la operación.
- Mantener una comunicación constante, clara y efectiva con clientes internos y externos.

Requisitos:

-Técnico en administración, Ingeniero de ejecución industrial o carrera a
afín, o demostrar experiencia de a lo menos 3 años en las tareas a realizar.
- Salud compatible para trabajar en gran altura geográfica.
- Residencia en Copiapó.
- Licencia de conducir clase B.
- Conocimiento y destreza para manejar programas del sistema office.

Beneficios:
- Turno 7x7
- Campamento en faena.
- Alimentación y transporte.
- Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo en una empresa con presencia nacional.
- Seguro complementario de salud.
- Caja de compensación.
- Contrato indefinido a contar del 3° mes

Nuestras ofertas laborales son inclusivas y enmarcadas en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. En caso de que requieras algún ajuste razonable para participar del proceso de reclutamiento y selección, comunícalo en la sección de preguntas, para garantizar tu participación en igualdad de condiciones.

Beneficios


Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Administración Copiapó copiapó contrato equipos


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