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ESPECIALISTA EN SAP SUCCESSFACTORS - RANCAGUA
ID | 3606954 | |
Buscado | Xinerlink - Unidad Administrativos | |
Fecha |
2025-04-25 10:03:51
|
|
Expira |
2025-07-09 (en 72 días)
|
|
Ubicación | Rancagua | CL |
Categoría | Informática / Telecomunicaciones | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 0
ESPECIALISTA EN SAP SUCCESSFACTORS - RANCAGUA
Xinerlink - Unidad Administrativos, Rancagua
25 de Abril de 2025
Descripción oferta de trabajo
Xinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para el cargo de ESPECIALISTA EN SAP SUCCESSFACTORS para importante empresa ubicada en Rancagua (Requínoa).
Funciones Principales:
* Administrar, configurar y dar soporte a los distintos módulos de SAP SuccessFactors, incluyendo pero no limitado a:
* Employee Central.
* Recruiting.
* Onboarding.
* Performance & Goals.
* Learning.
* Succession & Development.
* Compensation.
* Gestionar la implementación de nuevas funcionalidades, realizando pruebas, ajustes y validaciones necesarias para asegurar su correcto funcionamiento.
* Realizar análisis funcionales y levantamiento de requerimientos con las distintas áreas de negocio para traducir sus necesidades en soluciones dentro de SuccessFactors.
* Capacitar a usuarios clave y brindar soporte continuo a usuarios finales.
* Monitorear el rendimiento del sistema y proponer mejoras que optimicen procesos y la experiencia del usuario.
* Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gestión de datos dentro de la plataforma.
* Documentar procesos, configuraciones y desarrollos realizados en el sistema
Que te ofrecemos:
* Horario laboral: lunes a jueves 08:00 - 18:00(30 min colación) y Viernes 08:00 - 11:30(Sin Colación)
* Contrato proyecto 8 meses, con posibilidades de extensión.
* Renta acorde al mercado.
Requisitos mínimos:
Requisitos Deseables:
* Experiencia mínima de 1 año trabajando con aplicaciones SAP mediante la suite SuccessFactors.
* Certificación en SuccessFactors (deseable).
* Conocimientos de inglés a nivel intermedio o avanzado (deseable).
* Disponibilidad para desempeñar funciones de manera presencial.
* Conocimientos en integración de SuccessFactors con otros módulos de SAP (por ejemplo, SAP HCM, S/4HANA, etc.) u otras plataformas externas.
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