Ingeniero en Procesos y Transformación

Consultora eleva enfocada en estrategia, talento y sostenibilidad para transformar industrias y potenciar organizaciones que buscan avanzar con propósito, está en búsqueda de un nuevo integrante para desempeñarse como Ingeniero de Procesos y Transformación.

Nuestra misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes, aplicando visión estratégica, metodologías ágiles y experiencia en transformación organizacional. Trabajamos desde la confianza, adaptándonos a cada negocio para entregar soluciones a medida con impacto real.
Nos guía la excelencia, la colaboración y una fuerte vocación por la responsabilidad social y ambiental.
 En cada proyecto, diseñamos el roadmap ganador, impulsando cambios que perduran.

Objetivo del cargo: responsable de liderar levantamientos de procesos en empresas clientes, identificar brechas y oportunidades de mejora, proponer soluciones accionables e implementar herramientas que generen eficiencia, control y sostenibilidad. Este cargo combina habilidades técnicas en ingeniería de procesos con una mirada consultiva estratégica, aportando valor real desde el diseño hasta la ejecución de mejoras

Principales funciones:
-Levantar, documentar y modelar procesos operativos, logísticos, administrativos o comerciales en clientes.
-Diagnosticar brechas de eficiencia, tiempos, costos, roles y responsabilidades.
-Formular propuestas de mejora accionables, claras y priorizadas.
-Diseñar e implementar planes de trabajo con plazos, responsables y KPIs.
-Presentar informes profesionales, claros y persuasivos ante clientes.
-Acompañar a los equipos internos del cliente en la adopción de nuevas prácticas.
-Aplicar herramientas de ingeniería (VSM, diagramas de flujo, SIPOC, Lean, 5W, Ishikawa,
etc.).
-Mantener una relación fluida con el cliente, anticipando necesidades y agregando valor.
-Colaborar con otros consultores y participar en el diseño de soluciones integrales.
-Participar en el desarrollo de nuevos modelos de servicio y metodologías internas.

¿Qué esperamos de ti?
Mentalidad proactiva, analítica y altamente resolutiva, con capacidad para interactuar directamente con gerencias, entender los dolores del negocio y proponer soluciones de impacto. El Consultor debe estar en constante actualización, contribuir con ideas, y ser embajador de la propuesta de valor de eleva ante los clientes.

KPI relacionados al cargo:
-% de proyectos entregados dentro del plazo y alcance comprometido.
-Satisfacción del cliente post proyecto (NPS o encuesta interna).
-Número de procesos levantados, documentados y mejorados.
-Grado de implementación efectiva de las propuestas.
-Participación en proyectos de innovación metodológica o de mejora interna.

Requisitos:
Educación: Superior.
Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial o afín.
Años de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en consultoría

Habilidades en:
Conocimiento y aplicación de herramientas de mejora continua y metodologías Lean.
Habilidad para presentar diagnósticos y propuestas con claridad y convicción.
Deseable experiencia en elaboración de informes tipo consultora internacional.
Alta capacidad de análisis, orden y autonomía.

Competencias requeridas:
Pensamiento crítico y orientación a resultados.
Comunicación efectiva oral y escrita.
Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
Flexibilidad, aprendizaje continuo y adaptabilidad.
Profesionalismo, ética y compromiso con el cliente.