Asistente de Remuneraciones

Estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de gestión de recursos humanos, asegurando el manejo adecuado de documentos, registros actualizados y la coordinación eficiente de tareas relacionadas con el área.
Requisitos: Residencia: I Región (excluyente).
Formación académica: Deseable título técnico en administración de empresas, recursos humanos o carrera afín. Experiencia: Deseable experiencia en gestión documental y procesos administrativos relacionados con recursos humanos. Habilidades: Comunicación oral y escrita efectiva. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint). Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Funciones principales: Administrar y organizar documentos del área de recursos humanos. Llevar registros actualizados y ordenados de personal. Apoyar en la elaboración y gestión de contratos, finiquitos y otros documentos legales (deseable).