Constructor Civil para Inspección Técnica

Se busca Constructor Civil para Inspección Técnica, el profesional desarrollará una jornada de trabajo conforme lo señalado en el Art. 38 N° 2 del Código del trabajo, pudiendo incluir domingos y festivos, distribuida en cinco días, con 60 minutos de colación, todo con los descansos que impone la legislación laboral.

Debe cumplir con los siguientes requisitos:
• Debe ser de Santiago o tener residencia dentro de Santiago.
• Mínimo 3 años y máximo 5 años de experiencia en proyectos de construcción, con énfasis en proyectos industriales.
• Conocimiento y manejo avanzado de software de gestión de proyectos y diseño (AutoCAD, MS Project intermedio).
• Habilidades demostrables en negociación y manejo de relaciones con clientes, contratistas y proveedores.
• Experiencia en la gestión de recursos, presupuestos y cronogramas.
• Disponibilidad para viajar o reubicarse según los proyectos.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y manejo de equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento en gestión de riesgos y control de calidad.
• Conocimiento en obras y movimientos de tierra en caminos.
• Resolución de problemas e imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de las obras.

Algunas responsabilidades que tendrá son:
• Dirigir y gestionar proyectos de construcción, supervisando el progreso y garantizando la finalización oportuna.
• Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos y recursos asignados.
• Realizar informes y reportes periódicos sobre el avance de los proyectos.
• Colaborar con equipos de ingeniería y arquitectura para la ejecución de proyectos industriales.
• Debe tener la capacidad de interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería
• Realizar estimaciones de costos y plazos para la ejecución de proyectos.
• Debe tener conocimiento de las normativas y regulaciones locales y nacionales relacionadas con la construcción.
• Licencia de conducir clase B (deseable).

El Proceso de Selección contará con:
1. Previa Selección de CV: Selección de CV que cumplan con los requisitos establecidos en la postulación.
2. Entrevista Presencial: Dependiendo de los resultados anteriores algunos candidatos serán convocados para una entrevista de manera presencial en las oficinas de la empresa.
No se tomará en cuenta ninguna postulación que no cumpla con los requisitos primeramente mencionados.