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Analista de Selección y Desarrollo Organizacional

ID 3601617
Buscado ProntoPaga
Fecha
2025-04-16 13:23:32
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Interesados: 60

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Descripción oferta de trabajo


hace 5 dias Full-time

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en su industria!

En ProntoPaga nos encontramos en búsqueda de un profesional responsable de ejecutar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo organizacional, asegurando la atracción, incorporación y desarrollo del talento humano alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Apoyar en iniciativas de clima laboral, capacitación, cultura y gestión del cambio.

¿Qué funciones deberás realizar?
Selección de Personal:
• Levantar perfiles de cargo junto a jefaturas y áreas solicitantes.
• Publicar ofertas laborales en portales y redes profesionales.
• Realizar procesos de reclutamiento, preselección y entrevistas por competencias.

• Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicométricas, proyectivas y técnicas.
• Elaborar informes psicolaborales.
• Coordinar entrevistas finales y procesos de ingreso.
• Gestionar y mejorar la experiencia del candidato.
Desarrollo Organizacional:
• Colaborar en la ejecución de diagnósticos organizacionales y encuestas de clima laboral.
• Participar en el diseño e implementación de programas de capacitación y formación.

• Apoyar en la gestión del desempeño (evaluación, retroalimentación, planes de acción).
• Promover iniciativas de cultura organizacional, bienestar y engagement.
• Participar en la elaboración de planes de carrera y retención de talento.
• Apoyar en procesos de comunicación interna y gestión del cambio.

¿Cuáles son los requisitos?
Experiencia:
• Al menos 3 años de experiencia como Analista de Selección y Desarrollo organizacional.

Estudios:
• Título profesional de psicología.

Conocimientos técnicos:
• Entrevistas por competencias.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas (Zulliger, Lüscher, 16PF, DISC, etc.).
• Modelos de competencias.
• Gestión del desempeño (9-box, OKRs, Feedback 360°).
• Programas de onboarding e inducción.

Competencias clave:
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Proactividad e iniciativa.
• Pensamiento analítico.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Orientación al cliente interno.
• Ética y confidencialidad.

¿Qué Ofrecemos?
• Bono de cumpleaños, fiestas patrias y navidad.
• Acceso a nuestro palco VIP en Movistar Arena como beneficio adicional de cumpleaños.
• Seguro Complementario de Salud.
• Convenio Colectivo FALP.
• Ambiente de apoyo y crecimiento.

Modalidad de Trabajo:
• Presencial de lunes a viernes en comuna de Las Condes (Metro Manquehue).

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Estacionamiento de bicicletas
Cuidamos sus pertenencias y ofrecen un lugar para estacionar bicicletas.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Recursos Humanos Santiago organizacional desarrollo selección


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