Soporte Técnico de Lubricantes

Te interesa integrar una de las más importantes empresas a nivel mundial en temas de lubricantes ¡No te quedes fuera de esta postulación!
Nos encontramos en búsqueda de Ingeniero soporte Técnico lubricantes para división de minería.

Misión del cargo:
Asesorar permanentemente, brindar soporte técnico y trabajar de manera estratégica con una cartera de clientes, promoviendo el desarrollo de competencias técnicas y fomentando cambios culturales en la gestión del mantenimiento y los productos utilizados. Con foco central en en la capacitación y concientización estratégica de los clientes con el fin optimizar el rendimiento de los productos y lograr resultados superiores, a fin de optimizar todas las etapas relacionadas con la operación de mantenimiento, desde la llegada del producto al cliente hasta su aplicación en proyectos, con un enfoque en la mejora continua para asegurar el óptimo rendimiento y estándar.

Principales responsabilidades del cargo:
1.- Realizar análisis y evaluaciones de los productos de lubricación de los clientes, identificando oportunidades de mejora en el almacenamiento, manipulación y desempeño de los productos; Comunicando de manera efectiva a todas las partes interesadas, presentando informes que reflejen el progreso, los resultados y las recomendaciones.
2.- Estandarizar procesos de mantenimiento multi nivel junto con desarrollar planes de seguimiento del rendimiento de los lubricantes, proponiendo ajustes y mejoras para optimizar su eficacia.
3.- Detectar y desarrollar soluciones integrales para facilitar problemáticas de los procesos de mantenimiento, esto en interacción con distintas áreas como (Abastecimiento, Compras, Bodega, Mantenimiento, SMS).
4.- Identificar y levantar oportunidades de rentabilización (producto y laboratorio). Evaluando posibilidades de optimización de los procesos y prácticas relacionados con el mantenimiento, garantizando una óptima utilización de los lubricantes.
5.- Desarrollar e impartir programas de capacitación y formación personalizados que aborden las necesidades específicas los clientes y promuevan el desarrollo de competencias técnicas, garantizando la transferencia efectiva de conocimientos.
6.- Brindar asesoramiento técnico continuo a los clientes, apoyándolos en la selección y aplicación adecuada productos, a través de propuestas de desarrollo e iniciativas de mejora continua en la gestión de lubricantes, tanto en el proceso de almacenamiento como en la aplicación del producto.
7.- Realizar un seguimiento del desempeño de los clientes, evaluando la aplicación de las competencias adquiridas y proponiendo mejoras.
8.- Comunicar de manera estratégica los resultados obtenidos a la gerencia y a los clientes, presentando informes que demuestren el impacto de las iniciativas de desarrollo de competencias
9.- Mantenerse al tanto de las tendencias y avances en lubricación y mantenimiento, actualizando constantemente los programas de capacitación.

Requisitos:
-Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín
-Residencia: Región Metropolitana (con disponibilidad de viajar)
-Experiencia: 3 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad o funciones.
-Experiencia comercial.
-Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y formación en el ámbito técnico.
-Experiencia en operaciones de mantenimiento, con un enfoque en la optimización de recursos y la mejora de procesos.
-Experiencia en gestión de proyectos, especialmente en lo que respecta a la aplicación de lubricantes en proyectos industriales.