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Analista de Selección

ID 3595333
Buscado SIGMA
Fecha
2025-04-08 09:29:27
Expira
2025-06-22 (en 63 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Otros
Salario
1.000.000
Duración Plazo Fijo
Tipo Full-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 441 veces
Interesados: 40

Analista de Selección

S

SIGMA, Santiago

08 de Abril de 2025

Descripción oferta de trabajo


hace 12 dias 1.000.000 Full-time

Buscamos a un/a ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN , responsable de ejecutar, optimizar y garantizar los procesos de reclutamiento y selección de talento, asegurando la correcta evaluación y elección de candidatos alineados con las necesidades y cultura de la organización. Será encargado de aplicar herramientas psicolaborales, gestionar plataformas de selección (TALANA) y apoyar en el desarrollo organizacional, colaborando en la implementación de programas de desarrollo del talento, inducción y gestión del clima laboral, contribuyendo a fortalecer la cultura organizacional y mejorar el rendimiento del personal.

Principales responsabilidades:
- Aplicar técnicas y herramientas de evaluación psicolaboral como pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y assessment centers para evaluar aptitudes, habilidades, competencias y rasgos psicológicos de los candidatos.
-Analizar los resultados obtenidos del proceso de evaluación y generar informes con conclusiones y recomendaciones para respaldar la toma de decisiones en la selección.
-Realizar entrevistas estructuradas y personalizadas con los candidatos preseleccionados para evaluar su idoneidad y compatibilidad con los requisitos del puesto, así como su alineación con los valores y la cultura de la organización.
-Realizar evaluaciones de potencial para identificar trabajadores con alto desempeño y capacidades que los hagan candidatos para procesos de promoción y movilidad interna.
-Administrar plataformas de reclutamiento y evaluación, gestionando la publicación de vacantes y manteniendo una base de datos de candidatos actualizada.
-Apoyar en la creación y ejecución de programas de desarrollo del talento y capacitación interna, enfocados en el crecimiento profesional y personal de los trabajadores.
-Participar en la planificación y coordinación de programas de inducción y onboarding, facilitando una integración efectiva de los nuevos colaboradores.
-Apoyar en el diseño y ejecución de iniciativas orientadas a fomentar una cultura organizacional basada en la colaboración, la seguridad y el compromiso.
-Colaborar activamente en los programas de desarrollo de líderes, facilitando sesiones de coaching y talleres de liderazgo, con el objetivo de fortalecer las habilidades de gestión y liderazgo de la línea de mando.
-Apoyar en la gestión y coordinación de los procesos de contratación de la casa central, asegurando la correcta emisión de cartas oferta, agendamiento de exámenes pre-ocupacionales, y la ejecución de todas las tareas necesarias para asegurar un proceso de ingreso fluido y eficiente para los nuevos colaboradores.

La Diversidad e Inclusión entre nuestros trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la empresa y asegurar el logro de nuestros objetivos estratégicos.
Garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente.

Requisitos:
-Carrera Psicología o Ingeniero en Recursos Humanos.
- Al menos 2 años de experiencia.
- Manejo en excel (para entregar reportería, con tablas dinámicas Status y otros)
-Manejo de Talana (No excluyente), pero sí ideal.
-Experiencia dictando inducciones corporativas, Onboarding u otro, dado que tendrá que tendrá que llevar a cabo programas de formación de líderes.
- Manejo de plataformas digitales, bolsas de empleo, redes sociales y otros para captar personal

Condiciones Generales:
-Lugar de trabajo: Ñuñoa.
-Renta líquida: $1.000.000.
-Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00, viernes TELETRABAJO hasta las 16:30.
-Seguro complementario pagado por la empresa al pasar a indefinido.
-Excelente ambiente laboral

Si crees ser el perfil adecuado ¡Ven y postula con nosotros!

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Publicado: hace 12 dias
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