Gestor Operativo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¿Quieres tener la oportunidad de adquirir experiencia profesional en una empresa con más de 13 años en el rubro de las telecomunicaciones?



¡Ésta es tu oportunidad!

Buscamos a profesional técnicos y/o universitarios para gestionar los recursos disponibles, liderar equipos de trabajo y garantizar la continuidad de las operaciones en CCO, mediante la mejora de procesos y el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs).



¿Cuáles son las actividades?
Cumplimiento de gestión diaria (Datos para daily management). Mantenimiento y análisis a diario de los indicadores de gestión. Análisis de datos y desviaciones. Cumplimiento de plan de implementación de herramientas de TMS. Velar por el cumplimiento de KPI. Velar por el cumplimiento de Flujos, Procesos y Comunicación de las áreas bajo análisis. Mantener informado a la Jefaturas de las desviaciones del área. Proponer mejoras para los procesos y flujos de las áreas.




REQUISITOS

¿Qué buscamos?
Técnico o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería en Ejecución Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Transporte, Ingeniería en Procesos o carreras afines. 2 años de experiencia en gestión operativa, logística o administración de procesos en empresas de servicios, retail, transporte o industria. Curso en gestión operativa y mejora de procesos. Capacitación en normativas ISO 9001 (Calidad) e ISO 45001 (Seguridad y Salud Ocupacional) - Deseable Curso en metodologías ágiles y herramientas de optimización de operaciones (Deseable) Manejo de software de gestión operativa y planificación (ERP, WMS, SAP, CRM). Conocimientos en control de gestión, mejora continua y optimización de procesos. Gestión de costos operativos y presupuestos. Excel - avanzado Power BI - intermedio (indispensable) Disponibilidad para realizar visitas a instalaciones y supervisar operaciones en terreno.
BENEFICIOS

¿Qué ofrecemos?

Contrato de trabajo, Caja de Compensaciones, Aguinaldo y seguro complementario de salud.



OLITEL está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.