Jefe(a) de Recursos Humanos

¡Lidera el talento en una empresa productiva consolidada!
Si eres un líder con visión estratégica en el área de Personas y te motiva ser parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y una marca de gran relevancia en su sector, esta es una oportunidad para ti., ¡Queremos conocerte!

Si eres un/a líder nato, cercano a las personas y con gran capacidad de gestión, esta oportunidad es para ti. Estamos en busca de un/a Jefe/a de Recursos Humanos para una empresa productiva en las cercanías de Osorno.
Si disfrutas trabajar bajo la política de "puertas abiertas", y movilizar equipos con liderazgo y claridad. Tu misión será liderar y coordinar un equipo de expertos, asegurando que la gestión de personas sea estratégica y efectiva.

Tus principales desafíos:
Liderar el área de Gestión de Personas, trabajando en conjunto con un equipo experto en cada subárea.

Relacionarte directamente con todos los colaboradores, manteniendo un liderazgo cercano y activo.

Coordinar la gestión de relaciones laborales, incluyendo negociaciones sindicales y asesoramiento a jefaturas.

Supervisar la administración de personal, remuneraciones y beneficios, asegurando cumplimiento normativo y optimización de costos.

Impulsar la cultura y el clima organizacional, promoviendo iniciativas de bienestar y desarrollo de talento.

Consolidar la cultura de prevención, y cumplimiento normativo, trabajando en programas e iniciativas estratégicas junto al equipo experto.

Garantizar la correcta gestión de empresas colaboradoras, contratistas y
subcontratistas.

¡Buscamos a alguien con experiencia liderando RR.HH de manera integral!
Un/a líder con habilidades blandas sobresalientes, capaz de inspirar y movilizar equipos.

Perfil autónomo y organizado, con capacidad para priorizar y enfocarse en lo esencial.

Experiencia de al menos 5 años en jefaturas de Gestión de Personas y RR.HH. en empresas productivas, medianas o grandes.

Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o afín.

Conocimiento avanzado en procesos y herramientas de RR.HH., relación con sindicatos y normativas laborales.

Alta capacidad de resolución de conflictos y toma de decisiones.

Si disfrutas del contacto directo con las personas, te motivan los entornos desafiantes y tienes la capacidad de generar impacto, ¡te estamos buscando!

Si cumples con los requisito ¡Postula ahora y sé parte de este desafío!.