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Administrador de Contrato para Lavanderia
ID | 3593838 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2025-04-04 16:15:52
|
|
Ubicación | Iquique | CL |
Categoría | Administración | |
Duración | Primero plazo fijo, luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 40
Administrador de Contrato para Lavanderia
Inicia sesión para ver empresa, Iquique
04 de Abril de 2025
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Descripción oferta de trabajo
Empresa de servicios integrales requiere un Administrador de Contrato para lavandería industrial ubicada en Iquique, debe tener experiencia en contratos de servicios.
Dentro de sus responsabilidades se encuentran:
- Administrar en forma óptima los recursos humanos y materiales garantizando su conducción y estándares acorde con las políticas de la compañía.
- Trabajar de acuerdo a las normas de seguridad establecidas.
- Ser el principal responsable frente a los requerimientos por auditorias.
- Coordinar y supervisar todas las etapas de nuestros procesos de lavandería, desde la recepción y el lavado hasta la sanitización, empaquetado y despacho final a nuestros clientes.
- Gestionar equipos de operarios, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
- Elaborar reportes y análisis sobre la ocupación de equipos y personal.
- Analizar el uso de equipos y productos, proponiendo mejoras.
- Solicitar a las distintas áreas los equipos, insumos o materiales necesarios para la operación.
- Mantener una comunicación constante, clara y efectiva con clientes internos y externos.
Requisitos:
-Técnico en administración, Ingeniero de ejecución industrial o carrera a
afín, o demostrar experiencia de a lo menos 3 años en las tareas a realizar.
- Salud compatible para trabajar en gran altura geográfica.
- Manejo de personal de al menos 30 trabajadores.
- Residencia en Iquique.
- Licencia de conducir clase B. (Excluyente)
- Conocimiento y destreza para manejar programas del sistema office.
Beneficios:
- Seguro complementario de salud.
- Caja de compensación.
- Contrato indefinido a contar del 3° mes.
Nuestras ofertas laborales son inclusivas y enmarcadas en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. En caso de que requieras algún ajuste razonable para participar del proceso de reclutamiento y selección, comunícalo en la sección de preguntas, para garantizar tu participación en igualdad de condiciones.
Beneficios
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