Analista de remuneraciones Senior TALANA

Estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Remuneraciones especialista en Talana, quien será el responsable de liderar el proceso de remuneraciones de la empresa, asegurando la correcta liquidación y la reportabilidad estratégica de la información generada por esta área.

Buscamos a un liquidador involucrado en el proceso, un profesional dinámico, pro activo y con espíritu de equipo, con a lo menos 5 años de experiencia liderando el procesos complejos de remuneraciones, para dotaciones entre 500 y 800 colaboradores.

Para este cargo, buscamos a un profesional con formación Contador Auditor, Técnico en administración de empresas, Ingeniería en Recursos Humanos/Gestión de Personas.

Para ejercer con éxito el cargo, debes ser usuario de la dirección del trabajo (DT) y todos los organizamos relacionados al rol, tener experiencia mínima de 3 años usando el ERP Talana, manejo de ofimática avanzado

Algunos de los requisitos para hacer un match con esta posición son:

- Tener conocimiento sobre todo el ciclo de remuneraciones

- Analizar información interna y externa

- Procesar variables y cotejar datos fijos

- Parametrizar en sistema Talana para generar informes

- Liquidar, contratar y desvincular en sistema

- Experiencia en pago de imposiciones PreviRed

- Controlar asistencia digital (ERP, Talana y Biométrico)

- Centralizar la remuneración

- Ejecución del libro de remuneraciones

- Analizar información interna y externa

- Procesar variables y cotejar datos fijos