Inspector(a) HS&QE - Pre y Postnatal

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?

Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.
Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.
Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia.

En RES estamos en búsqueda de un Inspector/a HS&QE para nuestra casa matriz, ubicada en Las Condes, Región Metropolitana .

Objetivo del cargo:
-Será el responsable de controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales al interior de los parques, colaborando con las iniciativas que aporten a la calidad de vida y salud laboral de todos los trabajadores de la Empresa. Asimismo, debe velar por la revisión constante de las infraestructuras y equipamientos personales de trabajo y elementos de seguridad.

Requisitos:
-Técnico y/o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
-2 años de experiencia con riesgos eléctricos.
-2 años de experiencia en Operación y Mantenimiento en parques Solares.
-Licencia de Conducir. (Excluyente)
-Ofimática Nivel Medio.
-Implementación o mantenimiento de Sistemas de Gestión Integrados ISO.
-Disponibilidad de viaje.


Beneficios:
-Seguro Complementario de Salud y Dental.
-Caja de Compensación los Andes.
-Estabilidad laboral.
-Seguro de accidentes personales.

En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.


Postúlate!!