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Encargado(a) de Control de Gestión de Remuneraciones
Interesados: 18
Descripción oferta de trabajo
Buscamos un/a Encargado(a) de Control de Gestión de Remuneración para el Área de Personas.
Propósito del cargo:
Controlar el proceso de pagos que comprenden el ciclo de administración de personas, entendido como las contrataciones, remuneraciones mensuales, beneficios y desvinculaciones de los colaboradores de la fundación, asegurándose de cumplir la legislación laboral vigente en el Código del Trabajo y la impecabilidad exigida por los lineamientos fundacionales.
Condiciones laborales:
-Jornada laboral de 44 horas semanales
-Contrato plazo fijo por 3 meses, luego renovación por 3 meses, y posteriormente indefinido.
-Modalidad híbrida
-Renta líquida de $1.350.000
Beneficios
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